安徽怀宁县：提升村干部队伍综合素质强基固本-人生就是博官网

作者：钱续坤　蔡张喜

今年以来，安徽省怀宁县树牢抓基层的鲜明导向，着力打造一支“拥有新知识、具备新能力、树立好形象”的农村干部队伍，为深入推进乡村振兴筑牢坚实的干部基础。

以“育精”为发力点，打造能力过硬的“头雁”队伍。怀宁县坚持把提升村干部队伍综合素质作为一项基础性工作贯穿始终，一方面强化专题培训，围绕发展壮大村集体经济、抓党建促乡村振兴强化基层治理等主题举办2期培训班，培训学员1000余人。另一方面抓好学历提升，为补齐村干部学历不高的短板，持续开展村级干部学历提升工作，组织全县155名在职村干部和后备村干部参加学历提升教育。在此基础上，构建县级示范培训、乡镇兜底培训体系，确保村级干部培训全覆盖，积极打造乡村振兴干部实训基地，培育革命传统教育、特色产业发展、文旅产业、乡村振兴教育、蓝莓产业发展5个专题参观践学线路。

以“选优”为突破口，打造结构合理的“头雁”队伍。怀宁县打破行业、身份和地域限制，遵循“能者上、平者让、庸者下、劣者汰、优者奖”的用人导向，注重从致富带头人、退役军人和返乡大学生中选拔村干部，将一批政治素质硬、学历水平高、综合能力强的优秀人才充实到村干部队伍当中。优化调整干部队伍，全面开展村级换届后“回头看”工作，及时调整不胜任、不合格、不尽职的村（社区）“两委”班子。用好上挂锻炼、考试招录等手段拓宽村干部发展空间，以村级联合党委建设为契机，安排9名村干部上挂村级联合党委书记。

以“用好”为保障点，打造担当作为的“头雁”队伍。怀宁县把做好村级集体经济发展、抓好基层治理工作作为村干部干事创业的主阵地，着力将综合素质高、发展能力强、为民情怀深的村干部用起来。近年来，全县有48名村干部因发展集体经济表现突出受到县委表彰，4名村（社区）党组织书记被选为省级“皖美村支书”。组织村（社区）党组织书记开展党建引领乡村振兴“头雁”擂台赛，通过村党组织书记谈感悟、谋思路、讲经验、晒成绩、话发展，检验基层党建工作成效和基层党组织书记履职担当情况。此外，创新推行村干部绩效考核，建立完善村干部奖励与村集体经济收益挂钩机制，推动村干部“主动干”“抢着上”。