- 来源：农民日报
- 编辑：李亚新
- 作者：夏忱
作者：夏忱
“一月一变样，三月大变样！”近日，在浙江省天台县“东部乡镇基层基础提升年”暨百日攻坚行动动员部署会上，泳溪乡泳溪湖村党总支书记胡余浪感慨地说道。针对全县党建基础相对薄弱区域，天台县启动“东部乡镇基层基础提升年”专项行动，构建县乡村三级联动体系，实行专题研究、专班督导、专区突破，建立领导包抓、晾晒比拼、巡查督办、示范争创机制，把会议开到村一级，把责任落到每一环，推动党建基础落后乡镇自我加压、主动作为，推动基层党建全县域建强、全领域过硬。
村党组织今年要为群众做哪些事情？具体怎么做？什么时候能完成？部署会召开仅3天，全县东部4个乡镇88个行政村就制定了529个项目的“竞比清单”，将每个项目从每天到每个月的工作分解得清楚明了，为党员干部办事提供明确标准、目标。此外，部署会还要求各乡镇定期在党务公开栏公示项目进度，接受群众监督。
早晨6点，天微亮，泳溪乡家湖村已经响起了挖土机的咔咔声，村党支部书记张三凑又开始了新的一天忙碌的工作。“1个月内必须把环村路的最后60米打通，提升年就要打个漂亮仗！”他坚定地说。
如今，全县东部4个乡镇“赛马比拼”的步伐正在迈进。坦头镇实行党委班子每周督查一次党建项目、每月研究一次党建工作等“八个一行动”；三合镇建立书记约谈、季度述职、督查通报、末位问责等“四项机制”；洪畴镇开设“领头雁训练营”，开展“月度之星”“年度好事”评选活动；泳溪乡推行“一村一品一特色”党建项目工作法……“县里专门为我们东部乡镇量身定制提升方案，让我们既有压力，更有动力。接下来，乡党委将开设‘兴村擂台’，让每名村党组织书记都上台亮家底、晒成绩、比高低，加大奖优罚劣的力度，营造比学赶超的氛围。”泳溪乡组织委员徐伟华告诉笔者，部署会召开后，全乡的干部都“坐不住”了，干事的劲头也明显强起来了。
如何破解长期性难题，让基层党建在基础较薄弱的东部乡镇“平地起高楼”？天台县紧紧围绕“红色根脉强基工程”主旨主线，制定班子队伍能力提升、党员教育管理质量提升、党建阵地功能提升、村级基本保障水平提升“四大提升方案”，建立党群服务中心、共富工坊、红色村播工作室等“六类争创清单”，为东部乡镇提基础、创特色谋篇布局，高质量推进各项任务指标落地见效。同时，建立每周调度分析、每月通报反馈、每季现场推进等闭环工作机制，将行动开展情况纳入乡镇党委书记抓基层党建述职评议重要内容，作为班子成员年底考核和评先评优的重要依据。
短板不仅要补齐补全，还要加固加长。天台县突出问题导向、靶向施策，以此次专项行动为契机，将补短板作为推动基层党建提质提效新的着力点，探索创新多个工作机制和平台载体。例如，针对村干部攻坚能力不强等问题，明确每个乡镇每季度召开一次村党组织书记交流会，每名村干部每年领办1-2个党建项目或民生实事项目；针对流动党员教育管理难题，深化打造流动党员“先锋码”应用，以“线上 线下”形式抓实教育、服务、关爱等全周期管理，推动流动党员“离乡不离党、流入变融入”。
责任编辑：李亚新 王晓乾（见习）
